一是夯基礎，提升黨員干部素質(zhì)。堅持抓思想政治建設，在集中學習基礎上，利用“新時代e支部”組織干警自主學習，將黨員干部的理論學習抓在日常抓在經(jīng)常。深入開展“學習型黨組織、學習型檢察院”創(chuàng)建活動，為干警購買各類書籍2000余冊，舉辦青年讀書會12場，在全院營造崇尚學習的良好氛圍。組織參觀延邊博物館、 “尋先輩足跡銘記黨史”等主題黨日活動18次，舉辦檢察官理論研討會15次，著力夯實黨員干部的理論基礎，提升業(yè)務素質(zhì)。
　　二是立規(guī)范，提升支部標準建設。認真履行“第一責任人”和“直接責任人”職責，堅持黨建工作統(tǒng)領檢察工作。認真落實“三會一課”制度，健全完善《檢察院黨支部委員會工作制度》《檢察院黨員大會議事制度》等一系列黨支部建設規(guī)章制度。修建黨建文化長廊、黨員活動室，各支部對照“五好黨支部”創(chuàng)建標準進行自我檢查、自我完善，著力打造標準化規(guī)范化機關黨組織，不斷提高檢察院黨建工作科學化水平。
　　三是強隊伍，提升隊伍服務能力。不斷拓寬檢務公開渠道，重新打造面積310平方米的“一站式”檢察服務中心，實現(xiàn)了辦公模式由分散式、封閉式向開放式、透明式的轉(zhuǎn)變，進一步暢通聯(lián)系、服務群眾渠道。依托檢察院自身的延吉市青少年法治教育基地,開展未成年法治教育，發(fā)放宣傳資料1000余份，受教育青少年已達2000人次；組建普法工作隊，深入社區(qū)、學校、企業(yè)舉辦普法講座14場，全力提升了人民檢察官服務能力，為建設法治延吉貢獻了一份力量。