一是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。定期召開專題議黨會議，研究部署黨建工作，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)帶動作用，推動基層黨組織規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。深入推進(jìn)“五好黨支部”創(chuàng)建工作，通過配強(qiáng)支部班子、加強(qiáng)黨員教育管理等方式，打造標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部。把準(zhǔn)“找、防、控”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從源頭上有效防控廉潔風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制，提高黨員干部廉潔意識，加強(qiáng)廉政機(jī)關(guān)建設(shè)。
　　二是加強(qiáng)思想建設(shè)，提升黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持每周一小時(shí)集中學(xué)習(xí)，組織機(jī)關(guān)干部利用微信群和“新時(shí)代e支部”開展自學(xué)，提升理論水平。通過班子成員帶頭宣講、組織全體黨員干部考試等方式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神，確保黨的十九大精神入腦入心。舉辦“新時(shí)代、中國夢、我的夢”演講比賽、“參觀警示教育基地”主題黨日等活動，設(shè)置讀書角并每天通過微信群推送好文章，進(jìn)一步增強(qiáng)全體機(jī)關(guān)干部的黨性覺悟。
　　三是創(chuàng)新工作方法，提高執(zhí)法水平。開展“送法進(jìn)商戶”活動，增強(qiáng)廣大商戶的法律意識。在城市管理過程中，推行“三在先”（即亮證在先、告知在先、教育在先）工作法，使城市管理工作模式由“抓賭罰”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;勸引疏”，有效減少了城市管理過程中的矛盾糾紛，群眾投訴率同比下降10%。開展“執(zhí)法為民解民憂”活動，廣大機(jī)關(guān)干部深入社區(qū)、村，幫助失獨(dú)家庭、貧困子女、困難群眾解決各類生活困難120余件，提高了城市執(zhí)法人的服務(wù)能力，提升了群眾對城市執(zhí)法人的認(rèn)可與滿意。