延吉新聞網7月29日訊（記者 季芳旭）7月29日，延吉市召開2019年招才引智工程引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生（應屆）對接會，11名優(yōu)秀高校應屆畢業(yè)生即將走向工作崗位。 　　據了解，2019年，延吉市共引進36名優(yōu)秀高校畢業(yè)生，其中往屆生25人，應屆生11人。 　　自2016年以來，市委組織部作為招才引智工作的牽頭部門，認真貫徹市委、市政府部署要求，緊密結合延吉市急需緊缺人才實際，全盤謀劃，統(tǒng)籌協(xié)調，傾力投入大量的人力精力財力，先后走進中央民族大學、同濟大學、天津大學等30余所省內外重點高校開展引才工作。目前，共引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生110人。其中，博士研究生4人，碩士研究生88人，世界雙一流建設高校本科生18人，也不乏來自首爾大學、墨爾本大學、吉林大學、廈門大學、復旦大學等世界知名院校的畢業(yè)生，不僅充實了延吉市人才總量，優(yōu)化了人才隊伍民族、學歷、專業(yè)結構，更為延吉市經濟社會發(fā)展提供了堅強的人才保障和智力支撐。

　　會上，優(yōu)秀高校畢業(yè)生代表、對接單位負責人分別作表態(tài)發(fā)言。市委組織部副部長、非公黨工委書記黃今花代表招才引智優(yōu)秀高校畢業(yè)生的“娘家人”，希望每一位即將步入工作崗位的畢業(yè)生都能客觀認識和評價自己，切實擺正位子，培養(yǎng)扎實的工作作風。立足本職崗位，腳踏實地，多干實事、多干難事，牢固樹立有為才有位，有位更須有為的思想，在各自崗位上體現(xiàn)出優(yōu)秀人才的價值。同時，作為高學歷人才，作為專業(yè)型干部，要充分發(fā)揮個人所長、專業(yè)特長，努力在自己的專業(yè)領域內帶頭創(chuàng)新、示范領跑。努力在脫貧攻堅、美麗鄉(xiāng)村建設等全市中心工作中挑大梁、挑重擔、創(chuàng)佳績。